Quais habilidades você precisa para ter sucesso?

Embora tenha sido realizada nos Estados Unidos, pelo Apollo Group, uma companhia filiada à University of Phoenix, a pesquisa nos trás algumas informações que podem também aumentar a empregabilidade de profissionais aqui mesmo no Brasil.

O estudo buscou verificar quais são as qualidades que os empregadores  buscam nos(as) profissionais que poderiam preencher vagas em seus quadros de funcionários(as). O resultado é que essas habilidades, necessárias para que você possa ter um futuro mais tranquilo com relação a sua empregabilidade, são características que podem, e devem, ser adquiridas através de treinamentos e modificação de comportamento.

“Não há mais carreiras com caminhos lineares”, disse Natasha Dalzell-Martinez, líder da equipe que conduziu o estudo. “Os dias onde você trabalhava em um vácuo para um único empregador, utilizando uma única habilidade, não tendo nenhuma voz ou controle sobre seu próprio emprego ou tarefas estão acabados. As pessoas agora utilizam vários chapéus e tem várias habilidades”. Logicamente ela refere-se à qualidade que tem um(a) funcionário(a) de acumular várias funções, utilizando-se de várias habilidades para realizar as diversas tarefas sem perda de desempenho. Como o artigo original sobre a pesquisa cita apenas formas maneiras de adquirir essas características, eu decidi explorar um pouco mais cada uma delas, tentando mostrar os motivos pelos quais elas são importantes no dia a dia. Vejamos então as dez habilidades mais procuradas pelo mercado de trabalho:

Liderança – Essa é uma habilidade que está cada dia mais em alta. Ela é essencial para que as empresas possam ter opções de substituição de líderes de projeto, ou mesmo para a promoção a cargos superiores, sem que para isso tenham de buscar recursos humanos fora do âmbito da empresa. Ter uma visão interdisciplinar quando da participação em equipes de trabalho é uma importante qualidade em um(a) funcionário(a).

Pensamento crítico – Assumir projetos onde você possa aplicar seus conhecimentos, ao mesmo tempo em que seja o responsável direto pelo sucesso do mesmo, permite que demonstre sua capacidade de decisão e realização de tarefas, evidenciando a sua capacidade de pensamento crítico na resolução de problemas, uma habilidade muito importante atualmente.

Comunicação – Saber comunicar-se de forma clara e objetiva é de suma importância em um(a) profissional. Essa habilidade pode ser ponto crucial para que um projeto seja entregue no prazo ou para que uma decisão possa ser tomada com mais segurança. Possuir essa qualidade pode ser a razão que faltava para que você seja contratado(a).

Colaboração – Essa é a habilidade que mais facilmente pode ser desenvolvida. Caso você tenha o costume de executar tarefas por conta própria, essa é uma boa hora para que mude a sua atitude e participe mais ativamente em times de projetos. Cursos que tenham esse tipo de metodologia para a avaliação também são uma forma de treinar e adquirir essa característica.

Adaptabilidade – As constantes mudanças no mercado fazem dessa habilidade uma importante ferramenta, na manutenção da alta performance do(a) profissional quando do desempenho de suas tarefas. A facilidade em adaptação, nas diversas situações que nos apresentam, são é importante apenas no âmbito profissional, mas também no campo pessoal. A necessidade de mudança de residência, cidade ou mesmo país pode ser algo que venha a enfrentar, dependendo do quão bem sucedido(a) você for.

Produtividade e responsabilidade – Essas duas características são colocadas juntas pois as empresas buscam não só o cumprimento de metas, algo que permite a continuidade do negócio, mas também a responsabilidade por decisões e ações que venham a interferir no desempenho da mesma. Assumir tarefas diferentes, para a realização muitas vezes simultânea, exige que essas duas características estejam em ação.

Inovação – A capacidade de inovar implica na habilidade de absorver novos conhecimentos, detectar tendências e conseguir, com essas informações, mudar a forma como uma tarefa é realizada, tornando a sua execução mais fácil, mais rápida ou com resultado mais eficaz.

Acesso, análise e sintetização de informação – Essa característica é de extrema importância nos dias atuais, onde cada vez mais temos acesso a bases de informações cada vez maiores, e vindas de diferentes fontes, sendo então necessária uma grande capacidade de análise e síntese, para que se possa tomar decisões ou solucionar problemas tendo por base informações confiáveis e relevantes.

Cidadania global – Com as pessoas cada vez mais conectadas, e muitas oportunidades de trabalho remoto surgindo, a interação com outras culturas através dos meios de comunicação estão se tornando mais comuns a cada dia, tornando necessária um maior entendimento sobre as diversas culturas com as quais temos contato. Para isso é muito importante ampliar os conhecimentos gerais sobre essas culturas para se evitar embaraços ou a perda de uma oportunidade de negócio. A característica de ser um(a) profissional globalizado deve estar entre as prioridades nas mudanças, caso ainda seja uma deficiência.

Empreendedorismo – Essa habilidade é outra que pode ser conquistada através de treinamentos, e é importante tanto para quem está pensando em começar, ou já possui um negócio próprio, quanto para quem trabalha como funcionário(a). É possível ser empreendedor(a) onde quer que se esteja, bastando para isso que encare o desafio de ser o(a) responsável pelo seu próprio crescimento profissional, buscando, propondo ou realizando projetos que ampliem os seus conhecimentos e capacidade de relacionamento, além de novas experiências que venham a agregar valor a sua carreira, tornando-o(a) um(a) profissional mais preparada para encarar os desafios que o mundo globalizado sempre nos apresenta.

Para acessar o artigo original, que serviu de base para este que redigi, basta acessarem esta página. Abraços!

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GNU/Linux, breve em um desktop perto de você

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Jim Zemlin, diretor executivo da Linux Foundation, escreveu artigo interessante, que foi comentado também no site CNet News, sobre a proliferação dos sistemas GNU/Linux em notebooks e desktops, inclusive nos que vem com o sistema operacional Windows. “O quê?! Como assim?! Dual boot?”. De certa forma sim, mas não da maneira que está pensando.

A maioria das grandes companhias de hardware, podendo citar aqui empresas como Dell, HP, Lenovo, Phoenix Tecnologies, etc., estão inserindo em suas placas-mãe funcionalidades que permitem aos(às) usuários(as) ter acesso à internet, serviço de mensagens instantâneas, álbum de fotos, entre outras, sem que para isso seja necessário carregar o sistema operacional que está no disco rígido.

Para conseguir tal feito, estão utilizando versões embarcadas de sistemas GNU/Linux, permitindo o acesso a tais funcionalidades com tempos entre 6 e 30 segundos a partir do acionamento do equipamento. Funciona assim: você o liga, algo em torno de 6 segundos depois uma tela com opções lhe é mostrada, você então clica por exemplo no Firefox, que então é carregado, permitindo a navegação. Todo este processo levando no máximo 30 segundos, e ao alcance de apenas um click do mouse.

O que isso representa para o(a) usuário(a) final? Melhor experiência com tecnologia, além da economia de tempo e de recursos. Não é mais preciso aguardar todo o carregamento do sistema para apenas checar se aquele e-mail tão aguardado já chegou, ou poder mostrar as fotos da última viagem a alguém. Tudo isso graças à versatilidade dos softwares livres e do Kernel Linux.

Com essa tendência dos grandes fabricantes tornando-se realidade, a tão esperada promessa da chegada do “ano do Linux” pode se concretizar já no próximo ano. Afinal mesmo que o notebook ou desktop venha com Windows, ou outro sistema operacional não-livre instalado no HD, também trará um GNU/Linux embarcado em sua placa-mãe, o que garantirá que esteja presente em muito mais computadores que os sistemas operacionais proprietários. Pelo menos a partir desta nova remessa de computadores. O(a) usuário(a) estará utilizando softwares livres, e na maioria dos casos, sem mesmo saber.

Claro que a base instalada de computadores domésticos com Windows ainda será muito superior à dos sistemas GNU/Linux no princípio, porém já podemos vislumbrar uma mudança acontecendo. O(A) comprador(a) já não estará levando para casa um computador apenas com Windows, mas sim um equipamento híbrido, que trará também um GNU/Linux embarcado, aumentando consideravelmente a sua fatia de participação no mercado.

Isso, por sí só, já é algo a ser acompanhando de perto, para que possamos observar a reação destes(as) novos(as) usuários(as). Pode ser que estas pessoas começem a se perguntar: “Como estou navegando na internet, ou conversando com meus(inhas) amigos(as), sem que para isso tenha de estar “dentro” do Windows?” Então procurem saber mais sobre este recurso que os fabricantes implementaram, percebendo então, com surpresa, que “o tal do Linux” é um sistema operacional interessante, podendo ser uma opção aos sistemas proprietários instalados em seus computadores.

Para acessar o artigo que serviu como base para este, clique aqui.

True Access divulga oportunidades para trabalho em Brasília

A True Access, empresa especializada em segurança da informação, com escritórios em Brasília, São Paulo e Rio de Janeiro, divulgou em sua seção Banco de talentos, uma relação de vagas em aberto para trabalho em diversas áreas de TI. Segue a lista das disponíveis hoje para o escritório de Brasília:

Analista de Marketing Sênior

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Formação: na área de marketing ou publicidade e propaganda. Pré-requisitos: experiência mínima de três anos. Conhecimento em elaboração de pesquisas e projetos de marketing e publicidade, relacionamento com clientes, fornecedores e assessoria de imprensa, produção de eventos, feiras e seminários e produção gráfica.
Email para envio de Currículos:
rh@trueaccess.com.br com assunto Analista de Marketing Sênior- BSB

Analista de Segurança da Informação – Check Point – PJTO

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Formação: Nível superior completo na área de informática; inglês técnico. Requisitos necessários: certificação em Checkpoint, experiência mínima e comprovada de três anos em redes de grande porte, administração de firewall checkpoint, em projetos de segurança da informação, revisão e criação de regras, VPN e NAT.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Analista de Segurança da Informação – PJTO – BSB

Gerente de Redes – PJTO

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Graduação em cursos de TI, ou pós graduação de pelo menos 360 horas na área de TI reconhecidos pelo MEC. Requisitos: Curso de COBIT e ITIL, certificado de Linux LPI 1 (101, 102), certificação cisco CCNA, certificação Microsoft MCSE, conhecimento avançado em firewall e IPS.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Gerente de Redes – PJTO – BSB

Analista de Infra-estrutura – Redes – PJTO

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Nível superior completo na área de TI ou pós-graduação em cursos na área de TI reconhecidos pelo MEC. Requisitos: certificado em CISCO-CCNP, conhecimento avançado em redes de computadores LAN e WAN, conhecimento avançado em administração de sistemas operacionais de Linux.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Analista de Infra-estrutura- PJTO – BSB

Engenheiro de Telecomunicações – PJTO

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Graduação em engenharia elétrica ou engenharia de redes. Requisitos: conhecimentos em telecomunicações, em desenvolvimento de projetos de audiocomunicação e em tecnologia de rádio digital.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Engenheiro de Telecomunicações – PJTO – BSB

Técnico de Suporte Júnior – Ne

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Formação: ensino médio completo. Requisitos: curso básico de redes, de montagem e configuração de microcomutadores, de BrOffice 2.0 ou superior e Microsoft  Office 97 ou superior.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Técnico de Suporte Júnior – Ne – BSB

Técnico de Suporte Pleno– Ne

Quantidade de vagas: 01
Localidade: Brasília
Perfil Profissional: Formação: superior completo na área de TI ou pós-graduação na área de TI reconhecidos pelo MEC. Requisitos: curso de Linux, conhecimento na área de redes LAN e WAN e suporte a rede Linux, serviços como DHCP, e-mail, DNS, APACHE, JBOSS, PROXY, Firewall, Voip, asterisk, servidores de arquivo, NFS, samba, IDAP, antivírus e antispam.

Email para envio de Currículos: rh@trueaccess.com.br com assunto Técnico de Suporte Pleno – Ne – BSB

Para conferir as vagas disponíveis para outras regiões, ou saber mais sobre a True Access, acessem a seção Banco de talentos no site da empresa.